Ce trait d’union entre le monde du travail et le monde universitaire se fait au travers de différentes rencontres.
Voilà une initiative à encourager. L’Institut national du commerce a trouvé le moyen de donner des débouchés aux étudiants.

En partenariat avec l’Institut William Davidson (IWD) de l’université du Michigan aux Etats-Unis, l’INC a présenté, hier, lors d’une conférence de presse, la mise en place du «Centre de carrière» créé en 2007 dans le cadre de la convention de partenariat signée entre les deux parties.

Ce trait d’union entre le monde du travail et le monde universitaire se fait au travers de différentes rencontres organisées dont le Forum Entreprises/INC prévu pour les 29 et 30 juin prochain. Organisé deux fois par an, ce Forum est destiné à accueillir les stands des entreprises, des «journées métiers», ainsi que des tables rondes des entreprises de recrutement.

Dans ce contexte, le professeur Ali Belkheir, directeur du «Centre de carrière» de l’Institut a indiqué que «c’est un Salon de recrutement organisé chaque année, qui nous sert pour la mise en contact des étudiants avec les entreprises, pour qu’ils s’imprègnent du milieu de l’entreprise» Le directeur général de l’institut Abdesslam Saadi lui, a indiqué que la création de cette structure «pilote» vient en réponse au clivage observé entre le milieu universitaire et le milieu professionnel «ces deux mondes ont évolué différemment, c’est pour ça qu’on a pensé à créer cette passerelle, ce pont entre les deux», a-t-il ajouté.

Ce centre, premier du genre dans ce Business School, a pour mission principale de servir d’interface structurée et organisée entre le monde universitaire et celui de l’emploi.
Il vise aussi à rechercher des opportunités de stage en entreprise et à identifier des offres d’emploi susceptibles de correspondre aux diplômés de cet institut.

Ainsi, ce centre trouve son principal atout dans la facilitation des processus de recrutement, ce qui le positionne en partenaire actif des entreprises, accompagnant ces dernières dans la définition de leurs projets de développement et donc de recrutement. «Ce centre intervient pour trouver un job aux diplômés, et les aider à créer leur petites entreprises» a indiqué M.Belkheir.

Cet ancien P-DG d’entreprise, a aussi indiqué que cet évènement est une opportunité pour les 40 entreprises présentes et les milliers d’étudiants et diplômés de nouer des contacts qui pourraient aboutir à des embauches. «la recherche de compétences est le mot d’ordre à l’heure où la compétitivité bat son plein (...) et cet évènement est une chasse aux compétences, les entreprises présentes veulent être sur le terrain pour trouver les meilleures, c’est une vraie course» a-t-il ajouté.
Cette manifestation se veut une véritable préparation pour les futurs étudiants participant à leur emploi ou stage en entreprise.

Outre ces activité, le centre prévoit aussi la mise en place d’un site Web, muni d’un espace pour étudiants et entreprises, qui servirait pour le dépôt et la consultation des bases de données des jeunes diplômés et de leurs CV.

L’entreprise étant au centre de l’enseignement pédagogique de l’institut, le «centre de carrière» a décidé de se doter d’un «Advisory Board», littéralement un conseil d’orientation en français.
Il sera chargé selon M.Belkheir de réfléchir au développement stratégique de l’enseignement prodigué par l’institut et de faire des propositions quant à la mise en oeuvre de nouveaux projets pédagogiques. «Ce sont des dirigeants d’entreprise qui vont nous orienter dans le sens des vrais besoins de l’entreprise» a déclaré M.Belkheir.

Source : Journal L'Expression.